Другие способы входа
Сопровождение, доработка, обучение
Вакансии
Меню
Услуги
Наши работы
Компания
Кострома
Москва
Управление закупками – один из ключевых элементов управления затратами. Основной целью системы управления закупками является удовлетворение потребностей производства в материалах с максимально возможной экономической эффективностью. Подсистема управления закупками обеспечивает менеджеров, отвечающих за снабжение, информацией, необходимой для своевременного принятия решений о пополнении запасов ТМЦ, для снижения затрат на закупки и четкой организации взаимодействия с поставщиками.
Уменьшение риска остановки производства из-за отсутствия материальных ресурсов;
Уменьшение риска дефицита товара;
Сокращение времени для формирования заявки на покупку ТМЦ и отправки ее поставщику;
Возможность выбора оптимального поставщика по определенным критериям;
Получение лучших условий поставок;
Снижение трудозатрат на организацию закупочных процедур.
Анализ потребностей склада и производства в товарах, готовой продукции и материалах;
Оперативное планирование закупок на основании планов продаж, планов производства и неисполненных заказов покупателей;
Оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;
Поддержка различных схем приема товаров от поставщиков, в том числе прием на реализацию и получение давальческого сырья и материалов;
Подбор оптимальных поставщиков товара по их надежности, истории поставок, критериям срочности исполнения заказов, предлагаемым условиям доставки, территориальному или прочим произвольным признакам и автоматическое формирование заказов для них.
1С:Предприятие 8. Управление торговлей;
1С:Комплексная автоматизация 8;
1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием;
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2.0.
Введите ФИО
Введите телефон
Введите E-mail
Введите комментарий
Введите информацию
Заполняя форму, я принимаю политику конфиденциальности
Выбранные услуги:
Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатный доступ к ценной информации! После регистрации Вы сможете продолжить чтение этого методического материала .
Для того, чтобы продолжить читать статью далее, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.
Введите фамилию
Введите имя
Введите отчество
Введите организацию
Введите должность
Не принята политика конфиденциальности