Возможности программы

Педагогическая деятельность и надбавки. Программа «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» поможет вести учет педагогической деятельности сотрудников учебного заведения. В справочнике «Сотрудники» вы можете видеть информацию обо всех надбавках специалиста, включая надбавки за педагогическую деятельность. Здесь же отображается информация о предметах, которые ведёт данный педагог. Надбавки могут рассчитываться как процент от педагогической нагрузки, как сумму от количества учеников в классе или как процент от суммы начислений. Кроме того, надбавку можно рассчитывать пропорционально отработанному времени. Помимо надбавок сотруднику, в программе можно зафиксировать надбавки по предметам. Все надбавки можно установить или изменить всего одним документом.

Тарификация и педагогическая нагрузка. С помощью «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно вести тарификацию:

• по предметам
• по классам
• по видам нагрузки
• по статьям финансирования

Для установки и корректировки педагогических норм на любой учебный период, а также фиксирования фактически отработанного времени в программе существует специальный документ.

Расчёт педагогической нагрузки и начисление заработной платы производится в соответствии с тарификацией, нормами педагогической нагрузки и фактически отработанными часами.

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно сформировать такие специализированные отчёты, как «Тарификационный список» и «Отчет по педагогической нагрузке».

Фонд оплаты труда. В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно задать структуру распределения фонда оплаты труда (ФОТ). При планировании ФОТ учитываются норматив финансирования, количество учащихся и повышающий коэффициент заведения. Этим же документом можно рассчитать стоимость ученико-часа пропорционально календарным неделям или дням.

На основании всех этих данных можно сформировать отчёт «Расходы по ФОТ».

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

• планирование и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения
• расчет и начисление заработной платы педагогическим работникам с учётом тарификации и педагогической нагрузки. Программа поддерживает два вида расчёта педагогической нагрузки: с применением НСОТ (от количества учеников) и по нормам педагогической нагрузки;
• ведение тарификации педагогов по видам педагогической нагрузки, классам, предметам и статьям финансирования
• расчет надбавок:

• процент от педагогической нагрузки
• сумма с учётом количества учеников в классе
• процент от суммы начислений

• ведение информации о педагогической деятельности сотрудников с учётом:

• квалификационной категории
• разряда по каждому предмету

• установка и корректировка норм на учебный период
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные)
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком)
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей
• возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям и источникам финансирования
• расчёт компенсации отпуска и выходного пособия
• расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды
• формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

• в ИФНС
• в Пенсионный фонд
• в Фонд социального страхования
• в Федеральную службу государственной статистики

• отправка отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы через встроенный сервис «1С-Отчётность»
• формирование всех необходимых печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков)

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт сотрудников бюджетных учреждений в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, приказа о прекращении отпуска по уходу за ребёнком»
• печать «Заявления о согласии на обработку персональных данных»
• ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя)
• учёт сверхурочного времени
• регистрация невыходов
• получение кадровых отчётов в различных разрезах
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени

Большую часть кадровых документов в программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников.

Вы можете скачать программу «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» прямо сейчас и в течение 30 дней с момента первого запуска использовать её полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо  зарегистрировать её.