Современные технологии предоставляют рынку широкие возможности для поиска новых, более эффективных форм решения различных задач. И обучение не является исключением. Повышение доступности знаний, ускорение процесса обучения и получения быстрой отдачи при одновременном сокращении издержек являются сейчас актуальными потребностями для многих коммерческих организаций.

Для образовательных учреждений (вузов, специальных учебных заведений, учреждений профессиональной переподготовки кадров) поиск новых и более совершенных методов и способов передачи знаний учащимся также актуален.

Электронное обучение на сегодняшний день является наиболее прогрессивной и быстро развивающейся формой получения знаний. Учитывая потребности современного рынка, фирма "1С" выпустила линейку программных продуктов 1С:Электронное обучение, предназначенную для организации и проведения электронного и смешанного обучения в коммерческих или образовательных организациях.

На сегодняшний день в линейке представлены четыре программных продукта, позволяющих автоматизировать процессы обучения:

• 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет – решение для организации, проведения и управления смешанным обучением.
• 1С:Электронное обучение. Образовательная организация – средство поддержки электронным обучением традиционного (аудиторного) образовательного процесса техникумов, колледжей и вузов.
• 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов – средство для разработки электронных курсов, проведения обучения и анализа его результатов.
• 1С:Электронное обучение. Экзаменатор – средство для разработки электронных тестов, проведения обучения, тестирования и анализа его результатов.

Преимущества использования электронного обучения

Использование инструментов электронного обучения дает организации ряд преимуществ.

Для коммерческих организаций использование электронного обучения позволяет:

1. Снизить стоимость обучения без потерь в эффективности:

• Путем приобретения электронных курсов, которые в большинстве случаев дешевле очных, в том числе благодаря возможности многократного использования.

• За счет экономии на перемещениях сотрудников, обеспечиваемой снижением количества командировок с целью обучения.

2. Создать уникальные курсы, учитывающие специфику компании, ее бизнес-процессов, номенклатуры, применяемых технологий. Современные средства разработки электронных курсов делают процесс создания интерактивных мультимедийных курсов доступным пользователям, не обладающим квалификацией программиста.

3. Сократить время на обучение за счет возможности проведения, удаленного одновременного или распределенного по времени обучения сотен и тысяч человек. При этом доступ к обучающим ресурсам возможен ежедневно и круглосуточно через сеть Интернет.

4. Повысить эффективность обучения за счет системы тестирования и контроля применения полученных знаний в ходе выполнения практических упражнений.

Для образовательных организаций (колледжей, техникумов и вузов) электронное обучение также предоставляет новые возможности.