Другие способы входа
Сопровождение, доработка, обучение
Вакансии
Меню
Услуги
Наши работы
Компания
Кострома
Москва
Согласно Федерального закона от 16.12.2019 № 436-ФЗ работодатели обязаны подавать в органы ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде. Эти данные необходимы для формирования электронных трудовых книжек, переход на которые начался 1 января 2020 года. В программных продуктах фирм «1С» и «КАМИН» уже реализованы новые формы отчетности для заполнения данных по электронным трудовым книжкам.
Как вести учет и отразить данные по кадровым изменениям в ПП «1С» и «КАМИН»? На что обратить внимание при составлении отчетных форм? Какую информацию необходимо донести до сотрудников вашей организации? Какие изменения необходимо внести в учетную политику организации в связи с введением электронных трудовых книжек?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите на нашем Вебинаре.
Программа Вебинара:
Формирование заявления о выборе порядка ведения учета сведений о трудовой деятельности
Формирование формы ежемесячной отчётности СЗВ-ТД
График вебинаров в зависимости от программного продукта, используемого в организации:
Ведущий вебинара: Преподаватель Учебного Центра «ГЕЛИОС-С», сертифицированный специалист, имеющий 15-летний опыт работы по автоматизации заработной платы и кадрового учета в программных продуктах фирм «1С» и «КАМИН».
Обязательная регистрация в Учебном Центре «ГЕЛИОС-С» по телефонам: (4942) 42-22-00, 42-20-00 и эл.почте: uc@gkgelios.ru
Зарегистрироваться прямо сейчас: перейдите по ссылке
* Учебный Центр «ГЕЛИОС-С» имеет Лицензию на право осуществления образовательной деятельности (серия 44Л01 № 0000830, регистрационный № 04-16/П от «21» января 2016 года, срок действия - бессрочно), статусы Центра сертифицированного обучения фирмы «1С» и Сертифицированного экзаменационного центра фирмы «1С».
Введите ФИО
Введите телефон
Введите E-mail
Введите комментарий
Введите информацию
Заполняя форму, я принимаю политику конфиденциальности
Выбранные услуги:
Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатный доступ к ценной информации! После регистрации Вы сможете продолжить чтение этого методического материала .
Для того, чтобы продолжить читать статью далее, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.
Введите фамилию
Введите имя
Введите отчество
Введите организацию
Введите должность
Не принята политика конфиденциальности