Другие способы входа
Сопровождение, доработка, обучение
Вакансии
Меню
Услуги
Наши работы
Компания
Кострома
Москва
Август 2017 г.
У многих пользователей программы возникает вопрос «Как рассчитать дополнительный отпуск в программном продукте 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5.» так как в документе «Расчет по среднему заработку» нет отдельного документа или поля, или галочки где можно проставить признак дополнительного отпуска «Рис. 1». в отличии от камина 3.5 «Рис. 2».
Рис. 1
В отличии от программного продукта КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5 «Рис. 2».
Рис.2
Рассмотрим алгоритм действий по расчету дополнительного отпуска по порядку.
Заходим на закладку «Расчет зарплаты»- открываем справочник «Начисления» «Рис. 3»
Рис. 3
В справочнике «Начисления» создаем новое начисление «Рис. 4» и называем «Дополнительный отпуск» «Рис. 5».
Рис. 4
Рис .5
В начислении в поле «назначения» ставим «Оплата отпуска», в поле «документ» - «Начисление по среднему», в поле «Вид расчета» - «Отпуск дополнительный» в поле «КЭК» - «211 Заработная плата», в поле «Статье финансирования» - «Заполнять из кадровых сведений сотрудников». Ставим галочку «расчет по базе» «Рис. 6». Нажмем записать начисление.
Рис. 6
Просмотрим настройку вида расчета «Отпуск дополнительный». Настаиваем вид расчета как на рисунке «Рис.7»
Рис. 7
Нажимаем записать и закрыть. Переходим на закладку «Дополнительно». В поле «вид дохода» ставим «2012», в поле «Вид дохода для счета страховых взносов» - «Облагается полностью во все фонды» «Рис. 8».
Рис. 8
Переходим на закладку «База» «Рис. 9».
Рис. 9
На закладке «База» видим, список начислений от результата которых будет рассчитываться дополнительный отпуск, при начальном заполнении данный список начислений пуст. Для того чтобы быстро настроить базу, можно воспользоваться кнопкой «Скопировать базу начисления» копировать будем с настроенного начисления «отпуск очередной». «Рис. 10»
Рис. 10
После выбора начисления нажимаем кнопку «Скопировать базу начисления» «Рис. 11»
Рис. 11
База для расчета дополнительного отпуска заполнится. Нажимаем записать и закрыть начисление.
Переходим на закладку «Кадры» - открываем документ «Изменения» «Рис. 12».
Рис. 12
Дальше нажимаем создать и открывается новый документ «Измененине» «Рис. 13».
Рис. 13
В документе проставляем дату, например изменения вступят в силу от 01.01. 2017 «Рис. 14»
Рис. 14
Нажимаем кнопку «вперед», и еще раз вперед. Проставляем галочку «Изменения сведений об отпусках» и переходим в документ «Рис. 15»
Рис. 15
В документе выбираем сотрудника «Рис. 16».
Рис. 16
Переходим на закладку отпуска и там добавляем «Дополнительный отпуск» и указываем положенное количество дней «Рис. 17»
Рис. 17
Проводим и закрываем документ.
Рис. 18
В документе «Расчет по среднему заработку» выбираем сотрудника. Появляется поля ежегодного отпуска и дополнительного. Например, сотрудник написал заявление только на дополнительный отпуск на 3 дня с 02.02.2017 по 04.02.2017 «Рис. 19»
Рис. 19
Нажимаем кнопку «рассчитать», переходим на закладку «Расчет суммы», проверяем правильность расчета «Рис. 20» и если все правильно проводим документ по кнопке «Провести и закрыть».
Рис. 20
Можно воспользоваться еще одним вариантом расчета отпуска, если вы намеренны начислить только один вид отпуска - дополнительный. Открываем документ «Расчет по среднему заработку» и выбираем способ расчета «Дополнительный отпуск», указываем период, нажимаем рассчитать, проводим и закрываем «Рис. 21».
Рис. 21
Используя такую настройку и выполняя последовательно данный алгоритм, Вы без труда самостоятельно настроите и выплатите любой вид отпуска. в 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5. Желаем Вам успеха!!!
Введите ФИО
Введите телефон
Введите E-mail
Введите комментарий
Введите информацию
Заполняя форму, я принимаю политику конфиденциальности
Выбранные услуги:
Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатный доступ к ценной информации! После регистрации Вы сможете продолжить чтение этого методического материала .
Для того, чтобы продолжить читать статью далее, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.
Введите фамилию
Введите имя
Введите отчество
Введите организацию
Введите должность
Не принята политика конфиденциальности