Корзина (0)

Внедрении ПП «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ОГБУЗ «Костромской областной наркологический диспансер»

26 Мая 2022 г |Здравоохранение

Описание

Костромской областной наркологический диспансер - медицинская организация, оказывающая на высоком профессиональном уровне специализированную наркологическую помощь населению Костромской области. Современная лечебно-диагностическая база учреждения позволяет качественно предоставлять целый комплекс услуг медицинской помощи для граждан Костромской области - все виды консультаций, связанных с профилактикой, диагностикой, лечением и медицинской реабилитацией заболеваний наркологического профиля (наркомания, токсикомания, алкоголизм), за исключением анонимных; - диагностика, лечение и медицинская реабилитация больных наркоманией, токсикоманией и алкоголизмом в амбулаторных условиях (включая лабораторные исследования), за исключением анонимного лечения; - диагностика, лечение и медицинская реабилитация больных наркоманией, токсикоманией и алкоголизмом в условиях стационара.

До внедрения в учреждении для расчета заработной платы и кадрового учета использовался ПП «КАМИН 5.5», который не в полной мере обеспечивал потребности компании. Основными требованиями к системе был расширенный регламентированный и кадровый учет в медицинской организации: оперативное предоставление информации по медицинскому и прочему персоналу; оформление приказов на совмещение, замещение, исполнение обязанностей; установление доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характер. 

Для внедрения решения обратились в компанию «ГЕЛИОС-С», которая имела обширный опыт реализации подобных проектов, и обладала достаточным количеством высококвалифицированных специалистов по автоматизации бюджетных медицинских учреждений. В ходе проведённого исследования был предложен вариант перехода на современный программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», встроенный функционал которого позволяет удовлетворить все заявленные требования. В рамках проекта были автоматизированы бизнес-процессы следующих структурных подразделений: Бухгалтерия и Отдел кадров. Все работы производились максимально оперативно, без остановки текущих работ. Для бухгалтеров и кадровиков был настроен раздельный доступ к системе. Это позволило исключить возможные конфликтные ситуации и повысить исполнительскую дисциплину сотрудников, имеющих доступ к системе. 

Итогом внедрения программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» стало повышение достоверности и скорости подготовки информации по кадровому и зарплатному учету. Новая система позволила оперативно формировать аналитическую отчетность по кадрам с любой детализацией, что помогает руководству четко планировать набор персонала и своевременно обеспечивать учреждение квалифицированными кадрами. Существенно сократились трудозатраты бухгалтерии на подготовку регламентированной отчетности и выводу отчетов с детализацией по любой аналитике. 

В настоящий момент внедренная система находится в эксплуатации и успешно используется. С компанией «ГЕЛИОС-С» подписан договор на сопровождение информационной системы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» в рамках действующей подписки ИТС. ОГБУЗ «Костромской областной наркологический диспансер» выражает благодарность специалистам компании «ГЕЛИОС-С» за высокий уровень профессионализма и качество исполнения поставленных задач.

Сопровождение

Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС

Автоматизированы следующие функции:

  • Различная отраслевая специфика 
    • Профессиональное образование 
      • Интеграция с 1С:БГУ
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
      • Налоговый учет
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Расчет зарплаты
    • Кадровый учет
    • Учет рабочего времени
    • Регламентированная отчетность



Выполнены следующие работы

  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Дистанционное обучение пользователей
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Продажа выбранных программных продуктов

Внедрение

ОГБУЗ "Костромской областной наркологический диспансер"
декабрь 2021
Вариант работы: Клиент-серверный
Автоматизированных рабочих мест - 4

Количество одновременно работающих клиентов:

Толстый клиент: 4
Тонкий клиент: 4

Отзыв клиента


1